Derechos Humanos y Empresas: La necesidad de revisar la efectividad de las iniciativas emprendidas
Documento sobre estado del arte sobre la relación entre las empresas y los derechos y humanos, mostrando el desarrollo de las distintas iniciativas a lo largo de la historia.
Daniela Ortega Allan
Abogada Universidad de Chile, Magister en Derecho de la Universidad de Nottingham, Reino Unido.
Consultora de diversas organizaciones nacionales e internacionales en empresas y Derechos Humanos.
Documento de Trabajo ICSO – № 55 / 2019
Serie Laboratorio Constitucional
Santiago, junio de 2019
Resumen: El artículo presenta el estado del arte sobre la relación entre las empresas y los derechos y humanos, mostrando el desarrollo de las distintas iniciativas a lo largo de la historia. Describe el contenido de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos y los desafíos que existen para su implementación. Se plantea que, si bien es un avance relevante contar con un instrumento sobre la materia, es importante evaluar si las medidas de carácter voluntario adoptadas hasta ahora han sido efectivas para el respeto y protección de los derechos.
Palabras clave: derechos humanos, empresas, declaración universal de derechos humanos, derecho internacional, Naciones Unidas.